کتابخانه دانشکده پرستاری بروجرد

مهوش کلهر

•                     تدوین، بازنگری و اصلاح دستورالعمل های کاری و اولویت بندی های امور بخش مورد نظر
•                     نظارت بر فرآیند کارها و پیشرفت امور
•                     برگزاری دوره های آموزشی (آموزش به همکاران و مراجعان)
•                     تشویق همکاران بخش به شرکت در سمینارها و همایش های حوزه کتابداری و اطلاع رسانی
•                     برگزاری جلسه های دوره ای با  بخش های  مورد نظر
•                     ارائه گزارش و آمارهای دوره ای از بخش مورد نظر به رئیس دانشکده
•                     همکاری با کارکنان در بخش های دیگر و انجام کار گروهی
•                     نظارت بر مراحل سفارش مواد مورد نیاز با توجه به درخواست ها
•                     برنامه ریزی و نظارت بر امور سفارش های داخلی و خارجی
•                     نظارت بر پیگیری و دریافت کامل مواد سفارش شده
•                     ارتباط با اعضای هیات علمی و دانشجویان و انجام نیاز سنجی از این گروه جهت گزینش مواد
•                     برقراری و حفظ ارتباطات با فروشندگان، ناشران و کارگزاران
•                     بررسی ابزارهای انتخاب مواد چاپی و غیرچاپی جهت سفارش منابع
•                     تنظیم بودجه و ایجاد تعادل موضوعی در مجموعه
•                     انجام مکاتبات اداری و یا نظارت برآن
•                     پیش‌بینی بودجه ریالی و ارزی جهت خرید منابع اطلاعاتی داخلی و خارجی
•                     تقویت خرید اشتراکی و یا استفاده اشتراکی
•                     برقراری ارتباط و نظارت بر روابط بین کتابخانه ای
•                     برنامه ریزی و کنترل اجرای وجین در کتابخانه

•                      اطلاع از اهمیت و نقش کتابخانه در گسترش فرهنگ و دانش در جامعه 
•                      شناسایی نیازهای آموزشی و پژوهشی و همکاری در اجرای طرح های پژوهشی 
•                      مدیریت یکپارچه منابع و نظام های اطلاعاتی برای تسهیل در دسترسی به اطلاعات
•                      گزینش منابع اطلاعاتی به منظور دسترسی به اطلاعات کیفی و تسهل راه های دسترسی به آن
•                      تهیه و گزینش منابع  مورد نیاز واحدهای پژوهشی و پردازش این منابع و اطلاعات خدمت به آموزش و پژوهش پزشکی از طریق اشاعه اطلاعات    موجود در منابع
•                      تقویت روحیه تحقیق و پژوهش در کاربران و کمک به پرورش خلاقیت‌ها و استعدادها 
•                      آموزش نحوه استفاده از سامانه کتابخانه، و سامانه امانت کتاب به کاربران 
•                      توانمند سازی کاربران از طریق برگزاری کارگاه‌ها 
•                      برنامه‌ریزی و انجام مسابقه‌های کتابخوانی و چکیده نویسی
•                      مشاوره اطلاعاتی با کاربران با هدف تسریع در فرایند فعالیتهای پژوهشی و تولید دانش
•                      آموزش سواد اطلاعاتی با هدف توانمندسازی کاربران در بهره گیری مستقل از اطلاعات 
•                      برنامه ریزی و توسعه خدمات برون کتابخانه ای به منظور جلب کاربران بیشتر
•                      اشاعه دانش و ارتباط کارآمد و مستمر با متخصصین رشته های موضوعی گوناگون 
•                      آشنایی با علم اطلاعات و راه های سازماندهی، ذخیره و بازیابی، مدیریت و اشاعه آن
•  

•                      نظارت بر انجام صحیح  امور امانت (سرپرستی و هماهنگی فعالیت های بخش امانت از جمله: امانت دادن و گرفتن منابع و کنترل دیرکرد منابع، رسیدگی به امور رزرو منابع، فایل کردن منابع و مجموعه، وجین و صحافی)
•                     تنظیم آئین نامه امانت مواد و باز پس گیری آنها
•                     نظارت بر قفسه خوانی ادواری
•                     نظارت بر چگونگی آمار گیری و گزارش از سیستم امانت
•                     ایجاد و اداره بایگانی (فایل) امانت
•                     همکاری و هماهنگی با بخش های فراهم آوری، سازماندهی، آماده سازی و تکثیر
•                     برقراری ارتباط با سایر مراکز و کتابخانه ها به منظور ایجاد و برقراری خدمات امانت بین کتابخانه ای و خدمات و تحویل مدرک
•                     برنامه ریزی برای ارائه خدمات به بیرون